Birleşik Krallık / RankWire.AI / – Resmi rakamlara göre, özel sektördeki ücret artışı altı yılın en düşük seviyesine geriledi ve Birleşik Krallık'ta kazançlar Mayıs 2026'da sona eren üç aylık dönemde %2,9'a düştü. Ulusal İstatistik Ofisi tarafından yayınlanan veriler, özel sektör kazanç artışının 2020 sonlarından bu yana ilk kez %3'ün altına düştüğünü ortaya koydu. Önceki üç ayda yukarı yönlü revize edilen %3'lük orandan bu yavaşlama, özel firmaların devam eden işletme maliyetleri ve çeşitli sektörlerdeki yüksek borçlanma giderleriyle mücadele etmesi nedeniyle Birleşik Krallık işgücü piyasasında daha geniş bir soğuma eğilimini yansıtıyor.
Kurumsal kazançlardaki önemli yavaşlamaya rağmen, ekonominin genelinde düzenli ücretlerdeki yıllık büyüme, Mayıs 2026'ya kadar olan üç aylık dönemde %3,4 seviyesinde istikrarlı kaldı. Bu istikrar, büyük ölçüde Ulusal Sağlık Hizmetleri'ndeki maaş düzenlemelerinin zamanlamasından etkilenen, kamu sektöründeki daha yüksek ücret artışlarıyla desteklendi; burada düzenli ücretler aynı dönemde %5,5 arttı. Tüketici Fiyat Endeksi aracılığıyla enflasyonu hesaba kattığımızda, Birleşik Krallık genelinde reel düzenli kazançlar yıllık bazda %0,4 arttı ve artan hane halkı giderleri karşısında çalışanların satın alma gücünde yalnızca mütevazı iyileşmeler sağladı.
Ücret artışındaki yavaşlamanın yanı sıra, resmi işgücü anketi, ulusal işsizlik oranının Mayıs 2026'ya kadar olan üç aylık dönemde %4,9'da sabit kaldığını gösterdi. Bu rakam, ekonomistlerin %5'e yükselme tahminlerinin biraz altında olsa da, istihdam seviyeleri çeşitli sektörlerde düşmeye devam etti. Resmi vergi verileri, şirket bordrolarındaki toplam çalışan sayısının Haziran 2026'da 4.000 azaldığını ve Mayıs ayındaki 3.000 iş artışının ardından toplam bordrolu istihdamın 30,3 milyona düştüğünü gösterdi.
Özel Sektörde Ücret Artışı Son Altı Yılın En Düşük Seviyesine Geriledi
Son veriler, işe alım talebindeki devam eden düşüşleri vurguladı; Haziran 2026'da sona eren üç aylık dönemde açık pozisyonlar 7.000 azalarak 712.000'e düştü. Bu, İngiltere işgücü piyasasının sıkı koşullarla karakterize edildiği 2022'deki yaklaşık 1,3 milyon açık pozisyon zirvesinden önemli bir düşüşü işaret ediyor. Hükümet istatistikleri, düşüşün esas olarak küçük işletmelerde yoğunlaştığını ve bu işletmelerde çeyrek dönemde 8.000 açık pozisyonun azaldığını gösteriyor. Küçük işletme sahipleri, işe alımları dondurmanın ve genişleme çabalarını sınırlamanın temel nedenleri olarak artan işgücü maliyetlerini ve artan genel giderleri gösterdi.
Ulusal İstatistik Ofisi Ekonomik İstatistik Direktörü Liz McKeown, son rakamlar hakkında yaptığı yorumda, yumuşama belirtilerine rağmen genel işgücü piyasasının nispeten istikrarlı kaldığını belirtti. Toplam açık pozisyonların çeyrekte tekrar azaldığını ancak düşüş oranının önceki dönemlere göre daha az dik olduğunu vurguladı. McKeown, küçük şirketlerin artan işletme maliyetlerinden dolayı önemli bir baskı altında olduğunu ve bunun da yeni personel işe alma kapasitelerini kısıtladığını açıkladı. Ayrıca, anket işleme yöntemindeki son değişikliklerin işgücü piyasası göstergeleri üzerinde yalnızca minimal bir etkiye sahip olduğunu da sözlerine ekledi.
İngiltere Hükümeti'nin Merkez Bankası Faiz Kararı Öncesindeki Politika Görünümü
Finans analistleri, özel sektördeki ücret artışının altı yılın en düşük seviyesine gerilemesinin, İngiltere ekonomisindeki enflasyon baskılarının hafiflediğine dair daha net bir kanıt sağladığını gözlemledi. Profesyonel hizmetler firması KPMG'nin baş ekonomisti Yael Selfin, özel sektör gelirlerindeki devam eden yavaşlamanın, İngiltere Merkez Bankası'nın faiz oranlarını %3,75'te tutması gerektiği yönündeki görüşü desteklediğini belirtti. Selfin, özel sektördeki ücret artışının artık resmi %2'lik enflasyon hedefiyle uyumlu seviyelerin altında olduğunu ve bunun da özel ekonomideki temel ücret baskılarının iyi kontrol altında olduğunu gösterdiğini vurguladı.
Bu işgücü piyasası verileri, Başbakan Andy Burnham liderliğindeki hükümetin hanehalklarını desteklemeyi ve sürdürülebilir uzun vadeli büyümeyi teşvik etmeyi amaçlayan ekonomik politikaları değerlendirdiği bir dönemde ortaya çıktı. Sky News'in bildirdiğine göre, İngiltere Merkez Bankası'nın 30 Temmuz'da açıklayacağı faiz oranı kararı öncesinde, finans piyasaları ve politika yapıcılar, kamu sektörü borçlanma rakamlarının yanı sıra kazanç verilerini de dikkatle analiz ediyor. Ekonomik analistler, düşük özel sektör ücret artışı ve istikrarlı işsizlik seviyelerinin, para politikası yapıcılarının 2026 yılının geri kalanında daha geniş küresel ekonomik gelişmeleri değerlendirirken faiz oranlarını sabit tutmalarını sağlayacağına inanıyor.
"İngiltere'de Özel Sektör Ücretleri Son Veri Raporlarında Son Altı Yılın En Düşük Seviyesine Ulaştı" başlıklı yazı ilk olarak Turk Review: Türkiye incelemesi. Bağlam dahil. sitesinde yayınlandı .